Ponto do Servidor - Freddy Charlson |
| Jornal de Brasília - 15/07/2010 O Ministério do Planejamento publicou o percentual da avaliação de desempenho institucional que servirá de base para o pagamento da gratificação de desempenho dos servidores do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE) e da gratificação de desempenho de atividade técnica de planejamento, de acordo com a nova sistemática instituída em março pelo Decreto 7.133/2010. Até agora, todos vêm recebendo uma gratificação de desempenho fixa na base de 80%. Com o que foi estabelecido no decreto, poderão ganhar até 100% da gratificação (80% institucional e 20% individual) ao final de cada ciclo de avaliação. O primeiro ciclo poderá ter duração até de seis meses. A partir de então passa a ser anual. A avaliação institucional do Ministério para o primeiro ciclo é de 98,71%. Isso significa que os servidores receberão 80% de sua remuneração variável calculados com base nesse percentual. Os outros 20% serão pagos com base na avaliação individual, cujos critérios e procedimentos gerais serão fixados em portaria a ser publicada nos próximos dias. Apenas as duas secretarias do MP têm servidores dessa carreira e dependiam de avaliação institucional para pagamento da gratificação. A GDAIE é medida em pontos: até 70 em decorrência da avaliação institucional e 30 da individual.
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