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A disparidade salarial para a mesma função em relação a outros órgãos, faz com que a Universidade de Brasília perca um servidor a cada quatro dias. Dados da Secretaria de Recursos Humanos mostram que de 1º de janeiro a 20 de setembro deste ano, 125 funcionários técnico-administrativos deixaram o campus, 34 deles para assumir cargos em outros órgãos da administração pública e 36 por concluírem que o trabalho não compensava. Os servidores responsáveis por atividades que envolvem a graduação, a produção de pesquisas científicas e a administração das universidades federais estão entre os mais mal remunerados do serviço público. |