Em 10 anos, metade do funcionalismo poderá se aposentar
Para ele, são necessários outros tipos de estímulos. “Precisamos pensar em formas de convencê-lo a retardar sua saída, pois essa é uma mão-de-obra bastante qualificada. É nesse sentido o projeto em discussão interna no governo: o de buscar uma forma de aproveitar a competência e a qualificação das pessoas que estão há mais tempo e que detêm a memória da máquina pública”, explicou.
Duvanier não falou, mas sabe-se que entre o estímulo podem estar uma gratificação ou a garantia de benefício maior na aposentadoria. O gasto se justificaria pelo fato de o País ter passado por longo período sem reposição de servidores públicos.
AMBIENTE DE TRABALHO
PREVENÇÃO E PROMOÇÃO
ESVAZIAMENTO
Sérgio Carneiro também identificou o risco de haver, num futuro próximo, o esvaziamento dos órgãos públicos devido à saída dos servidores mais antigos e do longo tempo sem concursos. Segundo ele, o governo recuperou o quadro de servidores com mais de 100 mil contratações.
DADO ALARMANTE