Correio Braziliense
- 23/02/2012
São Paulo aprovou em dezembro lei que cria novo modelo de
previdência pública. A legislação vale a partir deste ano para quem ingressar
no serviço público. Para eles a aposentadoria tem mesmo teto do Instituto
Nacional do Seguro Social (INSS), para empregados do setor privado: R$ 3,9 mil.
Se quiser ganhar mais ou receber salário integral na aposentadoria, terá de
contribuir para o fundo de pensão. Um funcionário que ganha R$ 5 mil, por
exemplo, irá recolher 11% do valor do teto para o governo e mais 7,5% sobre o
excedente para uma conta no fundo. O custo para o funcionário ficará até pouco
abaixo do que o do atual modelo e a contrapartida do governo será de mais 7,5%.
A contrapartida, aliás, é a grande diferença em relação ao
projeto que o Planalto está tentando aprovar no Congresso para os servidores
federais. Enquanto a alíquota para o estado chega a 7,5%, o governo federal
aceita contribuir com um pouco mais: 8,5%. São Paulo tem 530 mil servidores e
deficit anual de R$ 14 bilhões com a conta dos inativos.