Correio Braziliense - 11/10/2012
Os concurseiros profissionais, interessados apenas em receber os altos salários pagos aos cargos mais atrativos do serviço público, estão na mira do Ministério do Planejamento.
A pasta criou um grupo de trabalho para discutir uma série de mudanças na formulação de processos seletivos para adequá-los à captação de perfis mais técnicos.
Ela ressalta que técnicos da pasta estão reunidos em um projeto para tornar as provas mais claras e objetivas para selecionar pessoas capacitadas para o posto em questão.
"Também é discutido um sistema de avaliação alternativa. No México, por exemplo, entrevistas são feitas para ocupação de algumas posições. Outra possibilidade é realização de provas práticas", comentou.
Na avaliação da secretária, além de aperfeiçoar os certames, será preciso criar uma política para retenção de bons talentos.