BSPF - 29/04/2013
Nesta segunda-feira o Ministério do Planejamento informou à
Condsef que foram canceladas as reuniões que ocorreriam nesta terça, 30. As
reuniões tratariam da negociação que busca equalização de tabelas salariais a
partir da criada pela Lei 12.277/10 e também demandas pendentes dos servidores
do Datasus.
A Secretaria de Relações do Trabalho (SRT) também não informou a
agenda de reuniões que faltavam ser agendadas como havia se comprometido a
fazer até a última sexta, 26. Assim, seguem sem confirmação de agenda os
servidores do FNDE, Inep, INPI, Inmetro, Instituto Evandro Chagas, Dnocs e
conselheiros dos Conselhos Federais. O cancelamento de mais reuniões e silêncio
no agendamento de novos encontros para dar continuidade a processos de
negociação pendentes preocupa muita a Condsef. A postura do governo mostra que
a categoria deve reforçar a mobilização e unidade em torno de suas pautas de
reivindicação.
A mesma situação foi vivida recentemente por servidores
administrativos da AGU que tiveram uma reunião cancelada no início deste mês.
Para a Condsef a tática de “empurrar com a barriga” o processo de negociação
soa como tentativa de enrolar e enganar a categoria. Os frequentes
cancelamentos de reuniões podem ser encarados como subterfúgios para manter os
servidores no aguardo de novidades que nunca chegam. A entidade, como sempre
fez, segue apostando no esgotamento dos processos de negociação.
Mas diante de
situações de recuo como as que estão claramente ocorrendo, fica difícil
acreditar que o horizonte das negociações tragam avanços sem que os servidores
- como historicamente acontece - se mobilizem.
A postura que o Planejamento tem adotado, cancelando
reuniões sem motivos plausíveis, não coaduna com o processo de negociações que
está pautado inclusive em termos de acordo firmados no processo de negociação
ocorrido em 2012. Tal comportamento compromete frontalmente o processo de
negociações com os servidores. Quando o próprio governo define um cronograma e
termina não o cumprindo, é natural que todos os servidores criem fortes
resistências em acreditar que o processo de negociações gere os avanços
necessários.