O DIA - 20/05/2013
Candidatos buscam salários e estabilidade que não encontram
na iniciativa privada
De acordo com Leonardo Pereira, diretor do IOB Concursos, as
seleções são muito procuradas por jovens entre 20 e 35 anos, mas vêm recebendo
cada vez mais candidatos de mais idade. Professora da Central do Concurso,
Karina Jaques explica que isso acontece porque a carreira pública oferece
segurança que não existe na iniciativa privada. “Muitas pessoas na faixa dos 40
temem pelo seu futuro, após se aposentarem, ou até mesmo pelo risco de
desemprego em idade mais madura”, afirma.
DIFICULDADE NOS ESTUDOS
O analista de sistemas Ivoney Salles, 59 anos, voltou a
estudar recentemente para concorrer às vagas do Ministério Público da União e
da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). “Estou me sentindo motivado a
fazer coisas novas e concursos são ótima oportunidade, pois oferecem bom
salário e estabilidade”, conta.
A maior dificuldade é manter a rotina de estudos, já que
candidatos com mais idade costumam ter mais responsabilidades. O diretor da IOB
destaca: “Quando se está trabalhando, o cotidiano acaba sendo mais corrido.
Além disso, todos têm afazeres com filhos e família. Algumas concessões terão
que ser feitas”.
No entanto, candidatos acima dos 40 anos também possuem
vantagens, como maturidade e bagagem cultural e profissional que ajudam nos
estudos e nas provas. A dica, segundo Karina Jaques, é ter paciência. “É um
processo evolutivo. Candidatos devem começar com assuntos mais fáceis e então
partir para os mais complexos”, ensina.
MITOS DEVEM SER REVISTOS
Coordenadora de idiomas do curso Ideg, Mariana Lima conta
que há cada vez mais procura de pessoas acima dos 40 anos de idade por cursos
preparatórios para concursos. Segundo ela, existem três mitos que precisam ser
revistos.
APRENDIZADO
Muitos acreditam que, quanto maior a idade, maior a
dificuldade para aprender. “O aprendizado depende muito mais de interesse,
educação e motivação”, garante Mariana.
DESEMPATE
Ao contrário do que se pensa, a idade não é uma desvantagem
para o candidato. Na verdade, é um critério de desempate a favor do candidato mais
velho.
JOVENS TÊM VANTAGENS
Universitários e recém-formados não estão necessariamente
mais acostumados a estudar. Além disso, a faculdade prepara para o exercício da
profissão, não para a prova de concurso. Por isso, esses candidatos não têm
vantagens.
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