Jornal do Senado
- 11/11/2016
O Senado promove hoje mesa-redonda sobre diversidade racial
no serviço público. O objetivo do encontro é compartilhar experiências de
órgãos públicos na implementação da política de cotas raciais. As apresentações
servirão de subsídio para elaborar um guia de orientação sobre o tema, previsto
no plano de ação da sexta edição do Programa Pró-Equidade. Iniciativa do
Comitê-Gestor do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça do Senado, a realização
do evento conta com o apoio da Diretoria-Geral, da Secretaria de Gestão de
Pessoas e da Procuradoria da Mulher do Senado.
Reflexão e mudança
Responsável pelo programa, a servidora Maria Terezinha Nunes
reforça a importância da reflexão sobre o assunto para conseguir mudanças
efetivas na cultura da organização: — Essa discussão é de suma importância não
só para aqueles que trabalham na área de gestão de pessoas, que vão trabalhar
na aplicação do Ato da Comissão Diretora 7/2014 [que prevê a reserva de vagas
em concursos e contratos], mas também para que haja avanços na cultura
organizacional, pois o programa busca, por meio da informação, reduzir as
discriminações e melhorar a qualidade de vida das pessoas nas relações
profissionais.
O diretor-adjunto da Secretaria de Gestão de Pessoas, Henrique
Gonçalves Cardoso, fará a abertura do evento. A mesa contará com a participação
do doutor em sociologia pela Universidade de Brasília (UnB) e ex-coordenador do
Centro de Convivência Negra da Universidade Ivair Augusto dos Santos; do
diplomata Ricardo Mendes; da doutora em educação pela UnB Edileuza de Souza; do
secretário de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Augusto Chiba; e
do representante do Banco do Brasil Wellington de Almeida. A moderação será do
consultor legislativo Mário Theodoro, doutor em ciência econômica.