BSPF - 24/12/2016
O Conselho de Administração da Geap Autogestão em Saúde,
maior plano de saúde do funcionalismo público, segundo informações da
Associação Nacional dos Servidores Públicos da Previdência e da Seguridade
Social (Anasps), aprovou novo aumento de 23,44%, a partir de fevereiro de 2017,
para os seus 600 mil participantes
De acordo com a Anasps, o reajuste, pelo voto de minerva, do
representante do governo no Conselho de Administração (Conad), pois os três
representantes dos empregados votaram contra. “Associação Nacional dos
Servidores Públicos da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), a maior
entidade dos servidores da Previdência, com 50 mil associados, anunciou que
entrará com ação judicial contra o aumento que considera exorbitante e muito
além da capacidade de pagamento dos servidores que tiveram aumento de 5% em
2016 e terão aumento de 5% em 2017”, informou a entidade, por meio de nota.
A Anasps informou que são representantes dos servidores:
Elienai Ramos Coelho, do INSS, Irineu Messias de Souza e Luiz Carlos Correia
Braga. São representantes do governo: Paulo Antenor de Oliveira, suplente de
senador e secretário de Finanças de Tocantins, que deu o voto de minerva, Luis
Fernando Ferreira Costa e Rodrigo de Andrade Vasconcelos.
Em 2016, a Anasps, não aceitou o aumento de 37,55% e entrou
ação judicial que beneficiou seus associados, tendo o juiz definido que o
aumento não poderia ser superior a 20%. Este foi o aumento repassado aos
servidores da Previdência, associados da Anasps. Os demais participantes da
Geap, segundo informou a Anasps, tiveram que pagar o aumento de 37,55%.
“A Geap continua com duas diretorias fiscais, espécie de
‘intervenção branca’, tanto na área de previdência, decretada pela Previc, como
na área de saúde, decretada pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS),
considerando que a má administração da Geap, que não cumpriu os ajustes para
superar as dificuldades operacionais de gestão”, destacou a nota.
Para o vice-presidente executivo da Anasps, Paulo César
Régis de Souza, desde o início do governo Temer, uma nova diretoria desembarcou
na Geap, com plenos poderes para afastar os dirigentes anteriores. Porém, as
pessoas indicadas pelo Gabinete Civil da Presidência da República não se
comprometeram em recuperar a Geap.
“Mas agravarsm o seu quadro de dificuldades, impondo o
aumento de 37,55% que levou milhares de associados a se desligar e não se
alteraram os padrões de qualidade na prestação dos serviços, pondo em risco o
equilíbrio financeiro da entidade e sua sustentabilidade”, disse Régis de
Souza.
Os representantes dos servidores do Conad se manifestaram
contra o aumento considerando que a gestão de Geap não tem transparência, não
havendo comprometimento com a melhoria da oferta e da qualidade dos serviços,
além do que são desconhecidos os indicadores de eficiência na gestão
administrativa, relatou o dirigente.
Ele lembrou, ainda, que a ANS reajustou, de julho de 2016 a
junho de 2017, as mensalidades em 14,01% para a Amil e em 13,47% para Itaúseg
Saúde, Sul América e Bradesco Saúde.
Fonte: Blog do Servidor