Valor único cria problemas
Ponto do Servidor - Maria Eugênia
Jornal de Brasília - 23/04/2009
A decisão do Governo Federal de estabelecer um valor único, atualmente de R$ 60, da contrapartida paga para ajudar cada servidor a ter um plano de saúde pode deixá-los sem qualquer assistência. A portaria não estabelece qualquer diferenciação de valor para diferentes faixas etárias ou de renda. O que está inviabilizando os servidores com mais de 50 anos, cujas mensalidades são até cinco vezes maiores, a manterem a assistência médica privada. A fixação do valor único tem como objetivo ampliar a concessão do benefício. Antes da portaria, os ministérios recebiam recursos do orçamento para bancar parte do plano de todos os funcionários e dependentes. Porém, como parte dos servidores abria mão do plano, os ministérios ficavam com o dinheiro, pagando bem mais do que o valor mínimo para aqueles que aderiram. O Ministério do Planejamento defende a nova sistemática, mas admite a possibilidade de alterar a regra, especialmente para ajudar os funcionários com os menores salários.