Jornal da Câmara
- 26/05/2014
O presidente da Comissão de Seguridade Social e Família,
Amauri Teixeira (PT-BA), vai se reunir
nesta semana com a ministra do
Planejamento, Miriam Belchior, para cobrar
a autorização de um concurso para
duas mil vagas de técnico de Seguridade Social e 1.200 vagas de
peritos, com cadastro reserva. O
deputado quer discutir ainda a
convocação do dobro das 300 vagas de
analistas do INSS previstas no concurso
que será homologado agora.
"Queremos que a ministra autorize
imediatamente o concurso pra dois mil
técnicos de Seguridade Social e autorize a chamada de pelo menos mais 300 analistas".
Faltam servidores - A falta de pessoal nos postos do INSS
foi tema de audiência na Comissão de
Seguridade Social na quinta-feira (22). A carência atual de técnicos no
instituto é de 1.800 servidores, segundo
o diretor de gestão de pessoas José Nunes Filho. "Não tão expressiva,
mas nos preocupa porque são vagas no interior", afirmou. "Então, pela
capilaridade, é importante que a gente esteja atento a essa lotação."
Mas Raimundo Cintra, da
Confederação Nacional dos Trabalhadores
em Seguridade Social (CNTSS), e Rogério
Expedito, da Confederação Nacional
dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), afirmam que a falta de pessoal no INSS é maior.
A falta de pessoal nos postos do INSS foi o
tema da audiência na Câmara Segundo Expedito, é necessário contabilizar o
número de servidores que já podem se
aposentar e estão recebendo o abono de permanência, "Fizemos um
levantamento da necessidade e, para que a gente pudesse reconstruir os quadros do INSS, seriam
necessários aproximadamente 18 mil
servidores". Expedito explicou que cerca de 10.500 servidores já podem se aposentar. Se se somarem as necessidades já reconhecidas pelo INSS e as licenças médicas provocadas por
sobrecarga de trabalho, que, segundo
ele, alcançam 30% da categoria, chega-se aos 18 mil servidores.
Atendimento - São os 29.200 técnicos do INSS que fazem o
atendimento direto ao público. Desde 2003,
foram autorizadas 12.800 vagas, mas
só 10.200 foram ocupadas. Também
há carência de analistas de seguro
social, que têm curso superior e são
fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, engenheiros,
contabilistas e assistentes sociais.
Hoje são 5.647 servidores, mas uma entre
cada quatro vagas criadas por concurso público não é ocupada. Segundo o
INSS, o principal motivo é a distorção
na composição da remuneração.
Como exemplo, 70% do salário
dos técnicos é variável e proveniente de gratificações. Há uma proposta
do Ministério da Previdência em análise
no Planejamento para a incorporação no vencimento de parte da parcela variável.