BSPF - 22/05/2016
O Conselho de Administração da Geap (Conad) recebeu, nesta
quinta-feira (19), representantes das associações, federações e sindicatos dos
servidores públicos para debater as possibilidades de revisão do reajuste dos
planos.
De acordo com o presidente do Conad, Irineu Messias de
Araújo, a Diretoria Executiva da Geap, seguindo a determinação do Conselho,
elaborou um novo estudo atuarial para verificar a possibilidade de reduzir o
reajuste de 37,55%, sem comprometer a sustentabilidade econômico-financeira da operadora.
O novo estudo apontou para a possibilidade de diminuir o
percentual de reajuste de 37,55% para 20%, cobrindo apenas a inflação médica do
período. Mas, para viabilizar a redução, serão necessárias ações firmes de
redução de gastos administrativos e de despesas provenientes de ações
judiciais.
Irineu explicou que outra premissa fundamental é que as
entidades retirem as ações contra o reajuste que estão tramitando no
Judiciário. “Para reduzir o custeio sem comprometer os recursos para a
assistência, precisamos contar com o compromisso das entidades sindicais em
abrir mão das ações que tramitam no Judiciário contra o reajuste”, explicou.
O vice-presidente do Conad, Luiz Carlos Braga, também
reforçou a importância de que as entidades sindicais assumam esta bandeira. “A
Geap é dos servidores e precisamos fazer a nossa parte para garantir que ela
continue existindo. Direção Executiva, Conad e entidades sindicais precisam
caminhar juntas para que este plano de redução do índice de reajuste dê certo”,
afirmou.
A conselheira Elienai Ramos Coelho demonstrou preocupação
com a saída de beneficiários da carteira da Geap pela impossibilidade de arcar
com o plano. “Nossa carteira é envelhecida e precisamos garantir as condições
de que esses servidores permaneçam na Geap porque certamente não terão como se
inscrever em outro plano”, disse.
Rodrigo Vasconcelos, empossado esta semana como conselheiro
indicado pelo Ministério da Saúde, parabenizou a presidência do Conad pela
conduta de trazer as entidades para participar de um debate tão crucial para a
Geap. “Assim como os conselheiros eleitos, nós que somos indicados pelas
patrocinadoras, estamos aqui para dar nossa contribuição para que a Geap possa
seguir prestando assistência de qualidade à saúde dos beneficiários”, afirmou.
Também presente à reunião com as entidades, a presidente do
Conselho Fiscal da Geap (Confis), Maria do Perpétuo Socorro Lago, ressaltou o
caráter solidário dos planos da operadora. “Se queremos manter a assistência
com qualidade, precisamos dar a nossa contrapartida. A Geap não têm fins
lucrativos. Portanto, se um assistido é beneficiado por meio de uma liminar
judicial para ter reajuste 0%, os demais acabam tendo que arcar com a
diferença”, esclareceu.
Os representantes das entidades sindicais se demonstraram
abertos ao diálogo e assumiram o compromisso de conversar com os servidores
sobre a retirada das ações. Nesta sexta-feira (20/5), o Conselho de
Administração da Geap segue em reunião ordinária para deliberar sobre a redução
do percentual de reajuste.
Participaram da reunião ampliada do Conad representantes das
seguintes entidades: Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da
Seguridade Social (Anasps), Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores
em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), Federação dos
Sindicatos dos Trabalhadores das Universidades Públicas Brasileiras (Fasubra),
Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social ou (CNTSS/CUT),
Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), Federação
Nacional dos Trabalhadores em Processamento de Dados (Fenadados) e Associação
Nacional dos Auditores Fiscais da Receita Federal do Brasil (Anfip).
Com informações da Geap