Vera Batista
Correio Braziliense
- 30/06/2016
Três anos depois de criada, a Fundação de Previdência
Complementar do Servidor Público Federal (Funpresp), destinada aos funcionários
do Executivo e do Legislativo, tem a aprovação de 65% dos aprovados em
concursos públicos que tomaram posse depois de 2013. Atualmente, a empresa
conta com 27,7 mil servidores participantes, segundo o presidente da Funpresp,
Ricardo Pena.
Quando foi criada, a fundação recebeu aporte da União de R$
48 milhões. Com crescimento de R$ 15 milhões por mês, a empresa tem hoje R$ 300
milhões em caixa, explicou Pena. Dados do relatório anual de informações da
Funpresp apontam que caso houvesse adesão de 100% dos novos servidores com
remuneração acima do teto, desde fevereiro de 2013, a arrecadação acumulada
poderia ter sido de R$ 578,9 milhões.
Em 2015, a rentabilidade consolidada dos investimentos, foi
de 12,06% - 14,405 do plano do Executivo e 14,54%, do Legislativo. No evento,
que ocorreu em Brasília, personalidades parceiras foram homenageadas.
"Temos mais de 125 carreiras. Nosso público é muito heterogêneo, daí a importância
de uma comunicação afinada com os recursos humanos", destacou Pena.
O presidente da Associação Brasileira das Entidades Fechadas
de Previdência Complementar (Abrapp), José Pena, fez uma análise sobre a função
da Funpresp. "A previdência complementar tem papel fundamental, quando
pensamos que as pessoas estão vivendo cada vez mais e vão precisar complementar
a aposentadoria", avaliou. Nilvanete Ferreira, do Banco Central, destacou
que a realidade mudou, não há mais
fartura de recursos.