BSPF - 09/11/2017
Funcionários dessa área não deveriam passar dos 6%, afirma
economista
Cerca de 10% do funcionalismo federal — mais de 50 mil, do
total de aproximadamente 600 mil servidores ativos — trabalham exclusivamente
na área de recursos humanos. Os dados foram apresentados pelo Ministério do
Planejamento em reunião com técnicos da Casa Civil, no início da semana, com o
objetivo de consolidar estatísticas para reestruturar a burocracia do Estado,
realocar servidores e encontrar formas de reforçar o ajuste fiscal.
O Planejamento nega. Em nota, a pasta esclareceu que somente
“cerca de 21 mil ativos (3,3%), nos mais de 200 órgãos do Sistema de Pessoal
Civil da Administração Federal (Sipec), trabalham com gestão de pessoas”, e que
não existe projeto de centralização da área. “A proposta em estudo no
ministério trata da unificação da gestão administrativa de pessoal ativo e
pensionista”, resumiu.
Na avaliação do economista José Matias-Pereira, da
Universidade de Brasília (UnB), o número mencionado na reunião com a Casa Civil
revela um Estado inchado em alguns setores. “Os ocupantes dessa função não
deveriam passar dos 6%”, destacou. Ele disse que “tem que ser quebrado o tabu”
de que um concursado não pode ser transferido. “O funcionário não pode ver a
transferência como castigo”.
Para Marcus Vinícius de Macedo Pessanha, especialista em
direito público do escritório Nélson Wilians e Advogados Associados, o governo
precisa de planejamento de médio e longo prazos. “Devem ser priorizadas as
áreas em que o atendimento à população está prejudicado”, alertou.
Fonte: correioweb concursos