Simone Kafruni
Correio Braziliense
- 26/09/2014
Aumento da remuneração do funcionalismo acima da inflação
num período de 12 meses é quase três vezes maior que o obtido pelos
trabalhadores do setor privado. Avanço foi puxado pelo rendimento de militares
e do pessoal empregado pelo Estado do Rio de Janeiro
Os salários dos funcionários públicos tiveram aumento real
quase três vezes superior ao da média dos trabalhadores, de 2,5%. Em um ano, o
rendimento dos militares e dos servidores avançou 7,1% ante ganhos de 1,1% dos
empregados com carteira assinada do setor privado, de 1% dos trabalhadores
informais e de 4,3% dos autônomos. Os dados, divulgados pelo Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), são relativos ao período de 12
meses terminados em agosto.
Como o governo deu só 5% de reajuste aos servidores da União
este ano, portanto, sem ganho real, já que a inflação no período é estimada em
6,5%, o aumento substancial da renda dos trabalhadores do setor público foi
puxado pelos grupos de militares e de funcionários estaduais e municipais das
seis regiões metropolitanas pesquisadas. O impulso veio, sobretudo, do ganho
real para os servidores do Rio de Janeiro, de 16,9%, ressaltou o coordenador de
Trabalho e Rendimento do órgão, Cimar Azeredo.
“Enquanto, no país, militares e funcionários públicos
estatutários representam 8% da população total, no Rio de Janeiro esse índice é
de 10%. Por isso, o peso é maior”, explicou Azeredo. Com as exceções de
Salvador (-9,2%) e de Porto Alegre (-5,6%), todas as outras regiões tiveram
aumento real no salário do funcionalismo. Em Belo Horizonte, foi de 9,2%, em
Recife, 2,8% e, em São Paulo, 2,5%, além dos quase 17% do Rio.
Azeredo assinalou que a oscilação é muito grande no aumento
da renda dos servidores, justamente porque o grupo só representa de 6% a 10% da
população de cada região. “Os dados são muito voláteis. Em 12 meses encerrados
em junho, por exemplo, o aumento em São Paulo foi de 13%. Já em julho, a alta
mais significativa foi em Recife, de 11,2%”, explicou.
Além do aumento ter sido maior, o salário do funcionalismo é
o dobro do setor privado. Em agosto, a renda média dos militares e servidores
foi de R$ 3,6 mil, ante rendimento médio de R$ 1,8 mil dos trabalhadores com
carteira do setor privado. Uma das justificativas, destacou o coordenador do
IBGE, é que o total de empregados com nível superior é maior. “Enquanto o grupo
do setor privado engloba muitos trabalhadores com pouca escolaridade, no
funcionalismo a formação é maior”, ponderou.
Pelo lado da iniciativa privada, 2014 registrou a criação de
postos não registrados, nos quais os trabalhadores entram ganhando menos. “Os
índices de renda se desaceleraram nesse grupo porque aumentou o número de
empregos temporários para grandes eventos, como a Copa do Mundo e as eleições.
Cresceu a população ocupada, mas caiu o rendimento”, observou Azeredo.
Para o professor do Departamento de Economia da Universidade
de Brasília (UnB) Carlos Alberto Ramos, a explicação é outra. “Os rendimentos
do setor privado são mais vinculados ao ciclo econômico. Se a economia
desacelera, os salários crescem menos”, pontuou. Com carreira estável, os
servidores não sofrem efeitos negativos das taxas de desemprego. “No setor
privado, o desemprego maior tende a reduzir os salários. No funcionalismo, a
lógica é diferente”, acrescentou.
Escassez
Ramos observou que o país ainda vive a realidade de pleno
emprego, com desocupação de 5%. Por isso, a renda continua subindo, mas em
reflexo à escassez de mão de obra. “É, sobretudo, um problema de oferta”,
salientou. Em agosto, a alta média na renda foi de 1,7% sobre julho e 2,5% em
relação a agosto de 2013. “Basta ver a geração de empregos: cai por falta de
mão de obra. Há um ano, eram gerados 700 mil postos. Em agosto, foram 42 mil.”
Na avaliação do economista-chefe da Opus Investimentos, José
Márcio Camargo, a continuidade no aumento na renda, ainda que de forma
desacelerada, reflete a participação menor de mulheres e de jovens. “Os jovens estão estudando mais tempo antes
de entrar no mercado e as mulheres estão desistindo de trabalhar porque ficou
mais caro manter empregada doméstica, além do estresse com a mobilidade
urbana”, analisou.
Melhora
No setor privado, quase todos os segmentos tiveram alta nos
rendimentos, com exceção dos serviços prestados a empresas, cujos trabalhadores
tiveram perda de 1,6% nos salários. O incremento para os empregados da
indústria foi de 2,2%, enquanto para os da construção civil, atingiu 6,5%. O
comércio majorou a renda de seus funcionários em 4,1% e, no segmento educação,
saúde e administração pública, a elevação foi de 4,3%. Com maior escassez de
empregadas domésticas no mercado, os rendimentos para a categoria tiveram ganhos
reais de 5,8%.