BSPF - 02/09/2015
Em greve há mais de 50 dias, servidores do Instituto
Nacional de Seguro Social (INSS) de todo o Brasil rejeitam contraproposta
apresentada pelo governo na última reunião de negociação do dia 26 de agosto. A
decisão foi tomada nas assembleias de base realizadas por todo o Brasil nessa
segunda-feira (31) e ratificada pelo Comando Geral de Greve em plenária nesta
terça-feira (1) da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social
(CNTSS/CUT). A plenária aconteceu no auditório da CUT em Brasília.
O governo federal mantém proposta sobre reajuste salarial
parcelada em quatro anos: 5,5% em 2016, 5,0% em 2017, 4,75% em 2018 e 4,5% e em 2019; 1.3%, totalizando 21,3% de
reajuste.
Para o presidente da CNTSS/CUT , Sandro Alex Cezar, a
proposta não contempla a categoria. Por isso, a greve continua por tempo
indeterminado. “É impossível uma negociação em quatro anos, ainda mais muito
abaixo daquilo que estamos pedindo. E também não há avanços significativos nos
benefícios. Por isso, a orientação é fortalecer a greve em todos os estados e
que os trabalhadores permaneçam mobilizados para que haja avanços nas
negociações”, ressalta.
O reajuste salarial reivindicado pelos servidores do
INSS (27,3%) é comum ao dos servidores
federais do poder executivo e dos técnicos-administrativos das universidades
federais, que também estão em greve há mais de três meses.
Nesta quarta-feira (2), os servidores do INSS devem ser
recebidos pela direção do Instituto para uma nova negociação.“Vamos seguir a
orientação da CNTSS e fortalecer o movimento aqui em Brasília. Por isso o
Sindprev reafirma o compromisso de lutar em prol da categoria, mas é importante
ressaltar que somente com a unidade na luta é possível conquistar nossos
objetivos”, avalia a diretora do Sindprev-DF, Antônia Ferreira da Silva.
Os servidores deflagraram greve no último dia 13 de julho.
Eles reivindicam, além do reajuste salarial, a redução da jornada de trabalho
para 30 horas e o pagamento integral da gratificação de desempenho, sem o
parçamento em quatro anos como propõe o governo.
Fonte: CUT Brasília