Correio Braziliense
- 27/03/2019
Pesquisa aponta que salário público é 87% maior do que o
privado. Em 2007, a diferença era de 72%
O servidor público continua ganhando mais do que o privado.
Uma pesquisa divulgada pela Consultoria IDados mostra que o salário público é
87% maior. Essa média aumentou desde a última década. Em 2007, a diferença era
de 72%.
A pesquisa estudou dados da Relação Anual de Informações
Sociais (RAIS) entre 2007 e 2017, analisando salários médios e os conectando
com níveis de escolaridade. Segundo a pesquisadora responsável, Thais
Barcellos, durante esses 10 anos, ambos os trabalhadores tiveram aumento
salarial, mas a média do salário público aumentou 30% (de R$ 3.278,40 para R$
4.253,76), e a do privado 21% (de R$ 1.899,69 para R$ 2.306,71).
Em relação aos níveis de escolaridade, um funcionário
público com apenas ensino fundamental ganha mais o que um privado com ensino
fundamental, médio e superior. Ao cruzar o aumento salarial com esses níveis, a
pesquisadora concluiu que funcionários do setor público ganham mais. "O
setor público está ganhando cada vez mais. Em todos os níveis de ensino
analisados, o trabalhador público ganhou mais do que o privado", relatou.
Para a pesquisadora, os maiores salários do setor público
são devido à exigência de maior escolaridade para seleção de concursos e ao
piso salarial, o qual é bem mais alto do que o setor privado. "Ele tem um
filtro para trabalhar e o piso salarial e já ingressa na carreira ganhando um
salário mais alto", explicou. Da mesma forma, em geral, o trabalho público
não reflete na produtividade, o que facilita para manter o salário.
Segundo o economista Gil Castelo Branco, essa defasagem se
acentuou a partir de 2014, no momento em que o país entrou em recessão. Nessa
época, os servidores públicos conseguiram ganho salarial e...