Jornal Extra
- 27/05/2019
Os servidores do INSS que pretendem trabalhar em home office
(teletrabalho) poderão aderir voluntariamente ao projeto do instituto, cuja
fase de testes vai durar 12 meses. Segundo a proposta, esses funcionários vão
analisar de casa requerimentos de salário-maternidade e aposentadoria por
idade, além de benefícios com indícios de irregularidades, sem a necessidade de
irem às agências. Portanto, não haverá controle de frequência. No entanto,
segundo o INSS, esses profissionais deverão ter um aumento de produtividade. Ou
seja, deverão analisar 30% mais processos do que se estivessem em regime de
trabalho presencial.
Como vai funcionar
O INSS vai lançar um edital de seleção para que os
servidores interessados se inscrevam. Segundo o instituto, serão criadas as
Centrais Especializadas de Alta Performance (CEAPs), das quais os funcionários
farão parte por até dois anos. Esse prazo poderá ser prorrogado se o
funcionário tiver alta produtividade ou se não houver interessados em ingressar
na central.
O número de participantes em cada central será variável.
Esses trabalhadores deverão seguir um plano de trabalho, com metas a cumprir, e
poderão participar de reuniões por meio de videoconferências. Só deverão
comparecer às...
Leia a íntegra em Servidor do INSS que trabalhar em home office terá que produzir 30% mais