Por Luciano Pires
Blog do Servidor/CB - 16/06/2010
Técnicos do governo federal que estão trabalhando na implementação das ferramentas que vão acabar com o faz-de-conta em que se transformaram as gratificações de desempenho estão na Fundação Escola Nacional de Administração Pública (Enap) tratando disso e de outros assuntos.
“É um processo participativo”, resume Simone Velasco, da coordenação-geral de avaliação de desempenho da Secretaria de Recursos Humanos (SRH) do Ministério do Planejamento.
A regulamentação proposta pelo governo federal está no decreto 7.133, baixado em março deste ano.
“É um processo participativo”, resume Simone Velasco, da coordenação-geral de avaliação de desempenho da Secretaria de Recursos Humanos (SRH) do Ministério do Planejamento.
A regulamentação proposta pelo governo federal está no decreto 7.133, baixado em março deste ano.