BSPF - 23/10/2017
Novo módulo do Sigepe será implantado como piloto em cinco
órgãos públicos federais
Nova funcionalidade do Sistema de Gestão de Pessoas (Sigepe)
transformará digitalmente o Processo de Avaliação de Desempenho dos servidores
públicos, que é regulamentado pelo Decreto nº 7.133, de março de 2010. A nova
solução será implantada como piloto, a partir desta segunda-feira (23), nos
Ministérios do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MP), da Saúde (MS), da
Cultura (Minc) e também na Fundação Palmares e na Fundação Nacional do Índio
(Funai). A expectativa é que a ferramenta gere uma economia de R$ 3 milhões de
reais por ano para o governo federal.
“Com o Módulo de Avaliação de Desempenho (AD), vamos reduzir
os gastos dos órgãos com a manutenção de sistemas similares. Além disto, vamos
otimizar o processo de trabalho e reduzir a necessidade de pessoal nestas
atividades, ou seja, é uma ferramenta de modernização da gestão de pessoas”,
explica Fernando Siqueira, secretário adjunto de Gestão de Pessoas do MP. A
nova solução do Sigepe é voltada para os servidores públicos ativos dos órgãos
e entidades do Poder Executivo Federal.
A solução de AD tem como objetivo gerenciar todo o processo
de avaliação de desempenho. Isso inclui desde a configuração do ciclo de
avaliação, passando pela definição de metas globais do órgão, intermediárias
das unidades e individuais do servidor até a apuração final, o que determinará
a gratificação de desempenho dos servidores.
O sistema vai abranger 63 gratificações de desempenho (72%
do total existente) e 74% das instituições participantes do Sistema de Pessoal
Civil da Administração Federal (Sipec).
A segunda fase de implantação será realizada com a inclusão
de outros órgãos e a inserção de novas funcionalidades no sistema, como a
automação do processo de reconsideração e recurso. Outras evoluções serão a
avaliação de servidores cedidos para outros órgãos e também a integração com o
Assentamento Funcional Digital (AFD). Todas essas novidades já estão em fase de
desenvolvimento.
Subcomissão
A Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP/MP) criou hoje a
Subcomissão de Avaliação de Desempenho. O grupo, formado por servidores dos
cinco órgãos envolvidos com o piloto, tem o objetivo de configurar os
parâmetros do novo módulo de AD do Sigepe.
Fonte: Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão