BSPF - 01/12/2017
Iniciativa foi apresentada durante Fórum de Pró-reitores de
Gestão de Pessoas, em Maceió
Pró-reitores de Gestão de Pessoas das Universidades Federais
conheceram, nesta quinta-feira (30), o projeto do novo modelo de gestão de
dimensionamento da força de trabalho para os órgãos do Governo Federal. A
iniciativa do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MP) foi
apresentada durante o Fórum de Pró-reitores de Gestão de Pessoas (Forgepe) das
Instituições Federais de Ensino Superior, que está sendo realizado em Maceió.
A proposta é uma parceria do Ministério com a Universidade
de Brasília (UnB). “Esta é mais uma iniciativa do governo para se aproximar do
meio acadêmico, em busca de soluções para enfrentar os desafios da gestão de
pessoas. A adoção desta metodologia vai permitir uma melhor identificação e
redução das lacunas entre a força de trabalho de hoje e as necessidades
futuras”, afirma Fernando Siqueira, secretário adjunto de Gestão de Pessoas.
Em cinco anos, o projeto pode gerar uma economia de R$ 193,5
milhões para o governo. Nesse período, serão realizados os aprimoramentos e as
customizações da metodologia para os órgãos integrantes do Sistema de Pessoal
Civil da Administração Federal (Sipec). O uso da metodologia ainda diminuirá o
tempo gasto para a análise da força de trabalho. Atualmente, este estudo é
realizado em dois anos. Com o modelo, ele será feito em três meses.
A Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP/MP) utilizará o
modelo como base para suas estratégias no setor. Um exemplo prático de uso da
metodologia está na autorização para novos concursos públicos. Nos órgãos, a
aplicação vai ajudar na adequação do quantitativo ideal de pessoas, apontar
indicadores de necessidades de automação e realizar o mapeamento de processos e
de competências.
Fonte: Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão