BSPF - 25/04/2018
Na prática, quem não entrou com liminares está pagando por
quem entrou, de acordo com o presidente do Conselho de Administração da Geap,
Marcus Vinícius Severo de Souza Pereira
O último reajuste anual dos planos de saúde da Geap, de
19,94%, poderia ter sido de 1,37%, caso não houvesse liminares judiciais
impedindo aumentos nas mensalidades de 134 mil clientes da operadora. Devido a
70 ações coletivas de iniciativa de sindicatos e associações, a empresa deixou
de receber R$ 432 milhões em 2017. O prejuízo deve chegar a R$ 493 milhões este
ano, estima o presidente do Conselho de Administração da Geap, Marcus Vinícius
Severo de Souza Pereira, que participou ontem de audiência pública na Comissão
de Transparência, Governança, Fiscalização e Controle e Defesa do Consumidor
(CTFC) do Senado Federal.
Na prática, quem não entrou com liminares está pagando por
quem entrou, de acordo com o presidente do Conselho. “Por exemplo, temos, hoje,
beneficiários que pagam R$ 200 em função da liminar. Em contrapartida, os que
não entraram estão pagando acima de R$ 1 mil. É uma situação que precisa ser
pensada e reavaliada”, alertou. Além disso, a Geap tem perdido, em média, 5 mil
clientes por mês devido a uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI)
protocolada no Supremo Tribunal Federal (STF), que concedeu uma liminar
impedindo que a operadora celebre novos convênios. A decisão também gera perda
de receitas e contribui para o aumento nas mensalidades. Segundo Marcus
Vinícius, a diferença no reajuste é de 3% a cada 5 mil pessoas que são
impedidas de contratar o plano.
Outro fator que influencia os reajustes é o aumento da
inadimplência, impulsionado pela revogação, em 2016, de um decreto que
priorizava os descontos em folha para o pagamento do plano de saúde, apontou o
presidente do conselho. Desde então, o desconto passou a ser facultativo, de
forma que os beneficiários começaram a dar preferência para o quitar
empréstimos bancários, por exemplo. Se não houvesse os efeitos da
inadimplência, o reajuste poderia ter sido de 10,19%, calcula a empresa.
Por Alessandra Azevedo
Fonte: Blog do Servidor