BSPF - 19/09/2018
Ferramenta é considerada estratégica porque a folha de
pagamento da União já é hoje a segunda maior despesa do Orçamento, atrás apenas
dos benefícios previdenciários
O governo federal está desenvolvendo um sistema para
identificar onde há excesso ou déficit de pessoal nos órgãos públicos, de
acordo com o serviço prestado à população. A ideia é ter um
"dimensionamento" real da força de trabalho.
O projeto está sendo elaborado pelo Ministério do Planejamento
em parceria com a Universidade de Brasília (UnB). O "piloto" está
sendo executado em cinco órgãos do Poder Executivo, mas a iniciativa já
despertou interesse no Legislativo e no Judiciário.
A intenção do governo é implementar o modelo em toda a
administração pública federal nos próximos cinco anos. Nesse período, o projeto
pode gerar uma economia de R$ 193,5 milhões, segundo o Ministério do
Planejamento. A ferramenta é considerada estratégica porque a folha de
pagamento da União já é hoje a segunda maior despesa do Orçamento, atrás apenas
dos benefícios previdenciários. Os gastos com pessoal chegarão a R$ 325,9
bilhões no ano que vem, e há cada vez menos espaço para que novos contratados
substituam o número crescente de pessoas que se aposentam.
Hoje, o governo já realiza mapeamentos sobre a distribuição
de sua mão de obra, mas eles levam até dois anos para ficarem prontos. Com o
novo sistema, esse prazo será de até 90 dias. Com o panorama de cada área nas mãos,
a administração poderá ser remodelada de forma mais ágil segundo suas
necessidades.
Fonte: Zero Hora