BSPF - 18/06/2019
SUFRAMA recebe currículos de servidores da administração
pública federal
Autarquia receberá, até o dia 8 de julho, currículos e
cartas de interesse de servidores públicos federais lotados em órgãos de
diferentes regiões do Brasil que tenham vontade de trabalhar na instituição.
A Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) estará
recebendo até o próximo dia 8 de julho currículos e cartas de interesse de
servidores públicos federais lotados em órgãos de diferentes regiões do Brasil
que tenham vontade de trabalhar na instituição. A iniciativa, prevista no
Edital de Seleção de Movimentação nº 03/2019, atende ao dispositivo do artigo
6º do Decreto nº 9.739/2019 e contempla diversos cargos de nível superior e
nível médio.
Os servidores interessados devem ser detentores de cargo
efetivo regido pela Lei nº 8.112/1990, ter concluído o estágio probatório e
possuir carga horária de 40 horas semanais. Para participar, devem enviar
currículo atualizado por meio do aplicativo Sigepe Talentos e com informações
pertinentes à trajetória profissional e acadêmica para o e-mail
cgrhu@suframa.gov.br, com o assunto “Movimentação Suframa Seleção Portaria193de
2018”. A carta de interesse, por sua vez, deve contemplar as razões, citar os
serviços ou macroprocessos em que gostaria de trabalhar, identificar o cargo e
descrever quais habilidades de destaque que poderão contribuir com a missão
institucional da Suframa.
Após o recebimento de currículos e cartas de interesse, a
seleção interna será realizada em mais duas etapas: avaliação das propostas
(até 10 de julho); e entrevistas individuais, por dispositivo eletrônico, com
os candidatos pré-selecionados (até 15 de julho).
Para nível superior, as oportunidades são para os cargos de
administrador, assistente social, auditor, contador, economista, engenheiro,
engenheiro agrônomo, engenheiro civil, engenheiro florestal, engenheiro
mecânico, médico (clínico) e psicólogo. Para cargos de nível intermediário, a
seleção contempla agentes administrativos e técnicos de contabilidade.
Os servidores selecionados poderão ser lotados em quaisquer
das unidades administrativas da sede da Suframa. As atividades a serem
desenvolvidas são as relativas às competências regimentais contidas na Portaria
MDIC nº 83, de 12 de janeiro de 2018, que aprovou o Regimento Interno da
autarquia.
O processo de seleção será conduzido pela Coordenação-Geral
de Recursos Humanos (CGRHU), em parceria com as unidades relacionadas. A
Suframa não se responsabilizará pela mudança do servidor e, portanto, não será
concedida ajuda de custo e auxílio moradia. Após o resultado do processo
seletivo, os servidores selecionados terão sua alteração de lotação ou
exercício, conforme disciplina o instituto de movimentação para compor força de
trabalho de que trata a Portaria nº 193, de 03 de julho de 2018.
Fonte: SUFRAMA