Ponto do Servidor - Maria Eugênia
Jornal de Brasília - 19/05/2009
Servidores aposentados e pensionistas do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE) que estão recorrendo à Justiça para garantir a paridade nas gratificações de desempenho pagas desde 2004 podem ganhar até R$ 18,2 mil, de acordo com cálculos da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef). O valor vale para um servidor de nível superior no topo da carreira. A antiga Gdata, agora GDPGPE, é repassada pelo sistema de pontos. A metodologia foi escolhida para que se pudesse ter uma variação conforme a avaliação de desempenho. Enquanto não é regulamentada, o governo paga pontuações fixas, porém diferenciadas, para ativos, inativos e pensionistas. O primeiro grupo recebe mais (80 pontos) do que os dois últimos (50). Os próprios diretores da Condsef afirmam que a polêmica da paridade terá fim quando o governo regulamentar a avaliação. A partir daí, o servidor ativo poderá ganhar até cem pontos e os demais, 50. Porém, enquanto isso não acontece, todos devem ganhar a mesma coisa, 80 pontos