BSPF - 09/06/2013
Brasília – O diretor-presidente da Fundação de Previdência
Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo (Funpresp-Exe) ,
Ricardo Pena, participou quinta-feira
(6/6), em Belo Horizonte (MG), do workshop “A Previdência Complementar dos
Servidores Públicos Federais”. Dirigido para os gestores de Recursos Humanos da
administração pública federal, o evento é promovido pela Secretaria de Gestão
Pública (Segep), do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. A
Secretaria de Políticas de Previdência Complementar (SPPC), do Ministério da
Previdência Social, também participa.
O objetivo do workshop é capacitar a área sobre as novas
regras de aposentadoria dos servidores. Ricardo Pena, fará a palestra sobre o
Plano Executivo Federal (Exec-Prev), que é destinado aos novos servidores que
tiveram mudanças nas regras de aposentadoria desde fevereiro deste ano. Eventos
semelhantes ocorreram no mês passado em Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ) e em
São Paulo (SP).
Plano de Benefícios da Funpresp-Exe
O Exec-Prev possibilita ao servidor federal que fizer adesão
optar por contribuir com um percentual da sua remuneração (8,5%, 8,0% ou 7,5%)
sobre o valor que ultrapassar o teto do Regime Geral de Previdência, atualmente
em R$ 4.159,00. O servidor torna-se participante do Exec-Prev com a vantagem de
ter como patrocinador o órgão em que trabalha. O patrocinador contribui com a
mesma parcela do participante, no limite máximo de 8,5%. Essa contribuição se
reverterá em benefícios como aposentadoria normal e por invalidez e pensão por
falecimento.
A Funpresp-exe administra a Previdência Complementar do
servidor público do Poder Executivo e do Legislativo. Os conselhos Deliberativo
e Fiscal que regem a Funpresp-exe têm
representação paritária, garantindo participação, transparência e segurança no
poder decisório. Com a adesão aos planos oferecidos pela Funpresp-Exe o
servidor terá oportunidade de obter uma aposentadoria adicional com vantagens
superiores a qualquer oferta de mercado.