BSPF - 10/02/2016
A Comissão de Legislação Participativa aprovou proposta que
caracteriza o assédio moral praticado por agente público como ato de
improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração
pública.
A proposta é baseada em sugestão (SUG 30/15) feita pela
Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef) e aprovada pela comissão.
Em parecer favorável à medida, o deputado Lincoln Portela
(PR-MG) disse que “o assédio moral é prática aviltante que atinge a dignidade
do trabalhador e deteriora as condições de trabalho”.
A medida será transformada em projeto de lei da comissão. O
projeto insere a matéria na Lei da Improbidade Administrativa (8.429/92). “O
objetivo precípuo da lei é prevenir os desvios de conduta ilegal ou imoral do
agente público, nos quais certamente deve ser enquadrado o assédio moral”,
observou Portela. Ele acrescentou que a modificação proposta está de acordo com
o entendimento do Superior Tribunal de Justiça sobre o assunto.
Casos de assédio
Pela proposta, constitui assédio moral constranger o
servidor por meio de atos repetitivos com o objetivo de atingir sua dignidade
ou criar condições degradantes de trabalho.
Incluem-se, entre os casos de assédio, determinar
propositalmente o cumprimento de atividades incompatíveis com o perfil
profissional do servidor; torturá-lo psicologicamente, mediante menosprezo ou
humilhação; e tratá-lo de forma desigual, impondo-lhe propositalmente sobrecarga
específica de trabalho.
Na comparação com a sugestão original da Fenapef, o projeto
de lei a ser apresentado pela comissão suprime dispositivos que tratam de
questões já disciplinadas, como procedimentos administrativos e a garantia de
ampla defesa.
Tramitação
A tramitação do projeto de lei será definida pela Secretaria
Geral da Mesa Diretora da Câmara.
Fonte: Agência Câmara Notícias