BSPF - 29/05/2019
Novo modelo busca direcionar a atuação para projetos
estratégicos; Ipea é o primeiro órgão a aderir
A Secretaria de Gestão do Ministério da Economia e o
Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) assinaram nesta terça-feira
(28/5) plano de trabalho que orientará até o final de 2020 a atuação dos
servidores da carreira Especialistas em Políticas Públicas e Gestão
Governamental (EPPGG), conhecidos como gestores governamentais. O objetivo é
direcionar a atuação para projetos estratégicos alinhados às atribuições da carreira.
Atualmente, há 965 especialistas ativos no quadro da administração pública
federal.
Por meio do plano de trabalho, o Ipea, que tem 39
especialistas em seu quadro, compromete-se a cumprir metas e apresentar
resultados de ações ligadas à agenda de modernização institucional, liderada
pela Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital. Além
disso, os gestores serão alocados em projetos estratégicos do Ipea e em
iniciativas conjuntas daquela entidade com o Ministério da Economia.
“Queremos mapear a atuação dos EPPGG, identificar onde eles
estão atuando e como. Isso contribuirá para que a Seges, respeitando as regras
de mobilidade características da carreira, alinhe cada vez mais a alocação dos
servidores com as prioridades estratégicas do governo”, explica o secretário de
Gestão do Ministério da Economia, Cristiano Heckert. “Queremos um Estado mais
eficiente e responsivo às demandas da sociedade”, completa.
O presidente do Ipea, Carlos Von Dollinger, destacou a
importância da assinatura do plano de trabalho e comemorou o incremento no
quadro do instituto com a chegada de novos gestores. “Agradecemos à Secretaria
de Gestão. E esperamos que este seja apenas o início de uma importante
parceria”, ressaltou Dollinger.
A expectativa é que, até o final do ano, todos os órgãos que
possuem esses especialistas em seus quadros colocarão em prática planos
semelhantes. O cumprimento das metas do plano será avaliado semestralmente pela
Seges. E as regras de movimentação dos servidores da carreira, estabelecidas
pela Portaria 140 de 30 de junho de 2017, permanecem válidas.
Fonte: Ministério da Economia - Portal do Servidor