Correio Braziliense
- 07/12/2019
Só em 2017, o país gastou 750,9 bilhões com o pagamento de
servidores ativos, o que corresponde a 10,5% do PIB
Em 32 anos, o número de servidores públicos cresceu 123%:
passou de 5,1 milhões para 11,4 milhões — no mesmo período, o setor privado
teve alta de 95%. O salto maior ocorreu nos municípios, com aumento de 276%, ou
seja, eles têm seis de cada grupo de 10 funcionários do país. Os estaduais, por
sua vez, subiram 50%, e os federais (incluindo civis e militares), 28%. Os
dados constam do estudo Três Décadas de Evolução do Funcionalismo Público no
Brasil (1986-2017), do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). De
acordo com o levantamento, só em 2017, o país gastou R$ 750,9 bilhões com o
pagamento de servidores ativos, o que corresponde a 10,5% do Produto Interno
Bruto (PIB).
Para especialistas, as estatísticas demonstram o tamanho do
dilema que o governo tem pela frente para a aprovação da PEC do Pacto
Federativo 188/2019, que prevê repasses de R$ 400 bilhões da União para estados
e municípios, em 15 anos, com a contrapartida de que eles não se endividem. O
texto também prevê redução do salário e da jornada em momentos de crise e
adiamento de reajustes, além da extinção de municípios com menos de 5 mil
habitantes e arrecadação menor do que 10% da receita total.
A economista Mônica Pinhanez, da Fundação Getulio Vargas
(FGV-RJ), destaca que, por precisar ajustar as contas, o governo fez a opção de
baixar drasticamente o gasto com a folha de pagamento. Usou o argumento,
também, de que a verba economizada com o enxugamento será investida em saúde,
educação e segurança. A especialista, no entanto, vê uma contradição. “Por mais
que se invista em tecnologia, os setores mais próximos da ponta não sobrevivem
sem servidores. A política restritiva deixa a população desassistida, em um momento
de drástico desemprego. Isso tem forte impacto na política industrial e de
saúde pública”, destacou. “O PIB só cresce com qualificação, justamente o que a
população de baixa renda não consegue acessar. Assim, o mercado, em vez de
criar oportunidades, produz bolsões de pobreza.”
Roberto de Góes Ellery Júnior, coordenador do curso de
Economia da UnB, admitiu que as contas públicas precisam de ajustes, mas,
segundo ele, não por descontrole da folha de salários. “Falar em explosão da
folha, que vem se mantendo em cerca de 4% do PIB, não condiz com os dados. O
governo foi infeliz ao manipular os números. Somou a folha de pessoal com o
regime geral (aposentados da iniciativa privada), ao apresentar o Plano Mais
Brasil, para dizer que cerca de 65% dos gastos é com a folha, quando, na
verdade, as despesas com pessoal estão em torno de 25%”, criticou. Ele
considera interessantes alguns pontos da PEC que suspende promoções e
progressões de carreira em tempos de crise, mas vê perigo no fim da
estabilidade. “Não podemos deixar os municipais (servidores) à mercê de
governantes de plantão”, alertou.
De acordo com Félix Lopez, pesquisador do Ipea, as
remunerações mensais médias variam significativamente entre os três níveis de
governo. A dos federais aumentou de R$ 5 mil, em 1986, para R$ 9,2 mil, em
2017, com alta real anual de 1,9% e avanço acumulado de 84%. No nível estadual,
passou de R$ 3,6 mil para R$ 5 mil, no período, um crescimento médio anual de
1% e aumento real acumulado de 39%. Já a média dos municipais foi de R$ 2 mil
para R$ 2,9 mil, avanço anual de 1,1%, e acumulado de 41%. O que significa,
conforme Lopez, que, apesar de representarem 60% do setor público, os
municipais ganhavam, em média, três vezes menos que os federais.
Na comparação entre os Três Poderes, o Judiciário tem
salários cinco vezes maiores que o Executivo, na média. Apenas um em cada 10
servidores é da esfera federal. O levantamento destaca, ainda, que os dados
apresentados estão longe de revelar um setor público em expansão descontrolada,
em tamanho e despesa. “Portanto, falar em superssalários é manipulação
discursiva. As despesas com servidores subiu apenas de 9,5% para 10,4% do PIB,
de 2011 a 2017. Temos que qualificar a narrativa”, assinalou Félix.
O estudo reforça: “Indagamos, a partir desse cenário, se o
debate sobre a expansão mais rápida das despesas previdenciárias contaminou a
percepção sobre o que de fato ocorre na despesa com servidores ativos. Embora
não sejam temas independentes, o apropriado é tratar ativos e inativos, sempre,
separadamente”, destaca o texto. “Ainda mais relevante é o fato de tanto a
despesa como o crescimento relativo do número de servidores ativos estarem
concentrados no...
Leia a íntegra em Em 32 anos, quantidade de servidores públicos aumenta 123%; entenda