Coluna do Servidor - Coluna do ServidorO Dia - 08/04/2010
O secretário de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Duvanier Paiva Ferreira, informou que o Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (Siape), mecanismo de gestão de pessoas adotado pelo governo federal há 20 anos, será mudado. Hoje, é uma folha única, que tem 1,6 milhão de matrículas.
O novo modelo vai separar por especialidade e regime de trabalho.
“É todo o pessoal civil executivo da União, ativos, aposentados e pensionistas, mais a área de Segurança do Distrito Federal (polícias civil e militar, bombeiros e ex-territórios) e mais 19 empresas públicas, as que são dependentes do Tesouro e, portanto, têm que ter a folha centralizada no Siape”, explica o secretário.
“Não há notícia de uma folha de pagamento dessa dimensão, com o processamento sendo feito de uma forma globalizada”, acrescenta.
Para Duvanier, a separação trará mais segurança processual.
As mudanças deverão ser implementadas até o fim do ano.
MENOS RECLAMAÇÕES
Para assegurar as operações do consignado, oMinistério do Planejamento passou a monitorar de perto cada contrato. A gestão da margem consignável é uma das maiores preocupações.
Segundo Duvanier Paiva, as reclamações diminuíram sensivelmente.
“As consignatárias foram reorganizadas. Hoje, o índice de reclamação é residual”, explica.
O PODER DA SANÇÃO
O secretário de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento afirma que a adoção de sanções garantiu que as empresas conveniadas trabalhassem nos limites: “A norma ficou muito rígida.
Se a consignatária for objeto de reclamação, se ela não responder, tem sanção imediata. Começa com advertência e termina com o desligamento definitivo”.