SINPECPF - 30/09/2011
A Fenapef e o Ministério do Planejamento assinaram nesta
quinta-feira (29) Protocolo que estabelece as diretrizes das negociações
relativas à reestruturação dos cargos de agente, escrivão e papiloscopista da
Polícia Federal. Assim como no caso da categoria administrativa, o acordo
firmado pelos policiais estabelece que as negociações devem transcorrer até
março do próximo ano.
O documento prevê que o debate relativo à reestruturação dos
cargos policiais acima mencionados deve ser finalizado até dezembro de 2011.
Ainda de acordo com o protocolo, questões que impliquem impacto orçamentário
serão discutidas entre janeiro e março de 2012.
Carreira administrativa –O SINPECPF esteve presente à
reunião desta quarta-feira para requerer que o Planejamento apresente as
diretrizes das negociações relativas ao PECPF já na próxima reunião com o
sindicato, agendada para o dia 11 de outubro. O diretor de patrimônio, João
Luiz Rodrigues Nunes, e o representante do Mato Grosso do Sul, Samuel Pretto
Alves, manifestaram o interesse de que as partes firmem protocolo nos moldes do
produzido para os policiais.
Duavanier concordou com a proposta e se comprometeu a
apresentar uma minuta já na próxima reunião. Para o SINPECPF, o documento deve
estabelecer um calendário de atividades, fixando os períodos em que as demandas
de reestruturação dos cargos e reestruturação remuneratória deverão ser
debatidos, de acordo com os limites estabelecidos pelo Termo de Acordo firmado
em agosto.
Na oportunidade, o presidente da Fenapef, Marcos Vinício
Wink, e o vice-presidente do Sindipol/DF, Flávio Werneck, defenderam a
reestruturação da carreira administrativa salientando a importância que o
processo possui para a Polícia Federal. “Gostaria de participar de uma oficina
sobre as atribuições do PECPF para que alguém da carreira policial possa
afirmar o quão importante é o serviço desempenhado pelos nossos
administrativos, que executam tarefas únicas, não vistas em nenhum outro
órgão”, disse Wink.