BSPF - 09/07/2018
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi obrigado a
conceder à autora da ação, servidora da autarquia, licença para acompanhar seu
cônjuge, com exercício provisório na Agência da Previdência Social (APS) de
Palmas, Tocantins, conforme estabelece a Lei 8.112/90. A decisão da 1ª Turma do
TRF 1ª Região confirmou sentença no mesmo sentido.
Na apelação, o INSS sustentou que a servidora não preencheu
os requisitos necessários à concessão da licença para acompanhamento do
cônjuge, tendo em vista que a Administração não deu causa ao deslocamento do
marido. Segundo a autarquia, o cônjuge teria, de forma voluntária, se inscrito
em concurso de remoção, deslocando-se de Altamira (PA) para Palmas (TO). Além
disso, a concessão da licença “acarretará prejuízo à organização administrativa
e à prestação do serviço público”, informou.
Para o relator, desembargador federal Carlos Augusto Pires
Brandão, no entanto, a remoção a pedido se configura como deslocamento no
interesse da Administração, tendo em vista que foi a própria Administração que
instaurou o processo seletivo de remoção, não havendo que alegar não ser do seu
interesse o preenchimento da vaga.
“Sob tais fundamentos, é de ser mantida a decisão agravada,
eis que, ao menos neste juízo de cognição sumária, próprio da apreciação das medidas
de urgência, das ponderações do agravante não se colhem elementos capazes de
invalidar o ato impugnado”, concluiu o magistrado. A decisão foi unânime.
Processo nº 0064887-66.2016.4.01.0000/PA
Fonte: Assessoria de Imprensa do TRF1