Jornal Extra
- 25/05/2016
O reajuste dos planos de saúde dos servidores públicos
federais, estipulado pela Geap Saúde e em vigor desde março, poderá ser
reduzido de 37,55% para 20%. Isso porque, de acordo com o presidente do
Conselho de Administração da entidade, Irineu de Araújo, apesar de ter
conseguido derrubar cerca de 120 liminares movidas por lideranças sindicais
contra a cobrança atual, a Geap está disposta a diminuir a taxa. A decisão
busca, entre outros fatores, frear a saída de segurados dos planos.
— Desde dezembro, quando foi anunciado o aumento, 23 mil
pessoas (servidores públicos) saíram. Apesar da liberação judicial, as pessoas
não terão como pagar (as mensalidades), e a Geap vai perder, de qualquer forma,
se mantiver o reajuste — disse ele.
A possível redução é fruto de um estudo de viabilidade feito
pela Diretoria Executiva da Geap, seguindo uma determinação do Conselho, que
apontou condições para que, com isso, não seja comprometida a sustentabilidade
econômico-financeira da operadora. Segundo Araújo, serão necessárias ações
firmes de redução de gastos administrativos, e que as entidades sindicais
retirem ações contra o reajuste que tramitam no Judiciário. Para ele, as
respostas devem ser positivas:
— No dia 19 de maio, as entidades estiveram numa reunião e
se mostraram bem inclinadas a isso.
A votação final sobre a mudança no índice de reajuste deverá
ocorrer somente em junho, mas não deverá ter efeito retroativo.