BSPF - 14/06/2018
O Informe de Pessoal foi lançado nesta quinta-feira (14), na
Escola Nacional de Administração Pública (Enap), com apoio da Secretaria de Gestão
de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MP) e da
Universidade de Brasília (UnB). O estudo traz uma análise estatística dos dados
sobre pessoal civil ativo do Poder Executivo Federal, agrupados em órgãos
superiores, em cinco recortes: escolaridade; remuneração; cargos e funções,
gênero; raça e cor.
A abertura do evento foi realizada pelo diretor de Educação
Continuada da Enap, Paulo Marques, que enfatizou que para a Escola é uma honra
colaborar com essa produção de informações. "A massa de servidores que
forma o Governo Federal é muito grande, e isso torna difícil a análise, mas,
felizmente, nós temos um sistema que permite essa agregação". De acordo
com ele, "se colocar à disposição da sociedade como um todo é importante
para pensar, refletir e construir alternativas na Gestão de Pessoal".
Em sua participação, o secretário de Gestão de Pessoas do
MP, Augusto Chiba, relatou que "é satisfatório que o Informe de Pessoal
esteja utilizando as informações disponibilizadas através do Painel Estatístico
de Pessoal (PEP). Segundo ele, "quanto mais informações tivermos para
poder tomar as decisões corretas, melhor". "Por isso estou aqui, para
apoiar essa iniciativa da Enap", continuou.
Já o diretor de Pesquisa e Pós-Graduação Stricto Sensu da
Enap, Fernando Filgueiras, afirmou que "a perspectiva é estender as
análises disponíveis no Informe de Pessoal para outras estruturas de Estado,
para que possamos compreender melhor a natureza e a estrutura do estado
brasileiro e ser possível prover uma série de informações que sejam úteis e
aplicáveis no campo da Gestão Pública". Para Fernando "é uma
satisfação lançar esse produto, contar com esse conjunto de informações e nos
colocar à disposição para poder avançar na produção de evidências a respeito da
estrutura do estado brasileiro", concluiu.
Ao apresentar o conteúdo do Informe de Pessoal, o
coordenador-geral de ciência de dados da Enap, Flávio Cireno, frisou que
"esse é o começo de uma iniciativa que a Diretoria de Pesquisa da Escola
tem feito para começarmos a estruturar informações estratégicas sobre o Governo
Federal". De acordo com ele, o foco dos dados de pessoal é diferente de um
painel tradicional. "A ideia é desenvolver uma questão mais analítica com
relação à área de Pessoal, Organizações, Compras, Transferências Voluntárias e
Orçamentos, a ideia é olhar o governo por dentro", relatou.
Dando continuidade à atividade, a coordenadora-geral de
Pesquisa da Enap, Marizaura Camões, realizou um debate sobre os dados que estão
disponíveis no Informe de Pessoal, de modo a observar além do que os dados
apresentam. Ressaltou que "a Enap
já tem trabalhado nesse levantando de informação sobre dados do Governo
Federal, mas centralizando principalmente nas bases do Sistema Integrado de
Administração de Pessoal (Siape), e esse trabalho traz um avanço
significativo".
"É muito bom estar aqui porque não tenho que convencer
a ninguém a respeito da importância do tema". Foi por meio dessa frase que
o especialista do Setor Público do Banco Mundial, Daniel Ortega Nieto, iniciou
a sua participação no evento. Para Daniel, "é importante ressaltar a
relevância do portal, pela quantidade de informação disponível". Sobre o
Informe de Pessoal, afirmou que "os gráficos nos dão uma boa ideia do que podemos
fazer, como pensar políticas públicas", concluiu.
No encerramento, Fernando Filgueiras afirmou que o debate
foi instigante. Para ele, "pensar melhorias no campo do setor público é
fundamental", complementou.
Fonte: Assessoria de Imprensa da Enap