Ponto do Servidor - Maria Eugênia
Jornal de Brasília - 10/06/2009
Com relação à GAJ, foi aprovada a proposta de mudança do cálculo da gratificação, passando a aplicação do percentual de 50% incidir sobre o maior vencimento básico do cargo em que o servidor estiver investido, com objetivo de diminuir a distância entre o primeiro e o último padrão. As discussões referentes ao cargo amplo, tabela salarial, escola de formação judiciária e reajuste dos percentuais do Adicional de Qualificação ficaram para o próximo encontro, no dia 16. Passada a etapa de negociação, os servidores do Judiciário vão se preparar para convencer os parlamentares da necessidade de se aprovar o novo plano. Isso porque uma sucessão de efeitos cascata, reajustes retroativos e reestruturações de carreiras fez com que o Poder Judiciário federal quadruplicasse suas despesas com pessoal de janeiro de 1995 a dezembro de 2008.